第136节
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??母亲突然被查出癌症，初期，医生说状况很好，没有转移，正是动手术的好时机。 ??可她却闹着不要去看病，说她这辈子对不起他，心里难受，不想活了…… ??这个一辈子对丈夫、儿子都没付出过多少真心和关切，任性自私的女人，突然说她自责了。 ??回到家，他冷着脸要送她出国去动手术，她却嚷着要抱孙子。 ??除非看到他结婚，不然她带着歉疚活着，也没意思。 ??她说……他孤单终老的话，她会觉得是因为他儿时缺少母爱，有厌女症。 ??呵……她从来也没搞明白，他为什么孤身一人。 ??好在他早就不对她这个母亲心存任何期望，也没因为再一次的认知，而感到伤心。 ??不想跟她无谓闹腾，他说自己有喜欢的人，只是还没表白，要她不要捣乱。 ??等追到了他自然会介绍给她，让她好好多活几年，活久了就会等到他追到的时候。 ??但这种说辞，并没能真的取信她，也没能阻止她哭闹。 ??母亲哭着说她一生没吃过苦，之前又没当过妈妈，哪里知道要如何当一个好妈妈。 ??她哭着说他肯定是怪她没有照顾好他，没有好好爱他。 ??说她现在快死了，想补偿，怪他不给妈妈机会。 ??一个人怎么可以自私、自我到这种程度啊…… ??她说她要见人，她发誓不捣乱，只要看见就行。 ??钟立言捏起杯子喝了一口，温水已经凉了。 ??喝起来既没有温度，也嫌寡淡。 ??他便只抿了一口，又将之放下。 ??鞠礼盯着他手里的被子，顿了下，笑着道：“老板，我去给你冲杯热咖啡吧，正好休息一下。” ??他点了点头。 ??望着小秘书捧着他杯子离开，他胸腔里那股恨和怨，稍稍得到一丝抚慰。 ??说到底还是工作更好，只要付出，就能得到回报。 ??哪怕会有挫折和打击，因果也明明白白—— ??总归脱不开自己不够优秀，也总能再通过努力，或克服难关，或避开坎坷。 ??而且，在公司工作时，还有小秘书的咖啡。 ??总归有些暖心吧…… ??长叹一口气，他将心里那股环郁不散的无奈也一并吐出。 ??从昨天到今天，他一直都在思考顾个演员，去应付母亲。 ??可现在，他却在想…… ??微微眯着眼，他望着小秘书又捧着咖啡走回来，轻手轻脚将之摆在他面前桌上—— ??不偏不倚，不远不近。正是他此刻坐姿，伸手捏握咖啡杯时，觉得最舒服的位置。 ??捏起咖啡杯，他轻轻吹一口气，啜饮咖啡入口，温度适中，甜度适中，香浓适中。 ??这就是他的小秘书。 ??“老板，岳梦恬制片实际支出，远远高于年初做的预算——还剩一个季度，预算已花完。 ??“其他制片人都没有出现这样的状况，其他子公司也没有这样的状况，近3年占云都没有这样的状况。” ??鞠礼一边指出疑点，一边在他面前的文件上指了指： ??“这是我从财务部抽调的部分数据，能简单看出岳制片的支出状况。” ??“……”钟立言低头朝着文件看去。 ??“而这样的财务支出，还是在年中，岳制片裁掉3位执行制片之后。 ??“按理说，裁撤员工后，工作效率会低，可能造成盈利额受影响。 ??“但现在出现的问题却是支出大增。减员后，不仅没有降低花销，反而还增加了，这个又是一层问题。” ??她又伸指在钟立言面前文件的另一处一指： ??“从年初到现在，占梦子公司做的项目是这几个。 ??“项目并没有增加，所以也不存在投入需求增加的问题。” ??钟立言盯着她有些圆滚滚的白嫩手指，在他面前的文件上窜来窜去。 ??有些恼人。 ??“我会后问过璟姐和萌姐，她们都觉得，这个花销，一定几率下是有问题的。” ??她一边说话，一边望着钟立言。 ??钟老板这样的人，奖罚分明，讲究公正。 ??一直以来，岳梦恬能力出众，他就不拘一格降人才。 ??岳梦恬有管理能力和掌控欲，但她成就出色，他也给她足够的自由空间，让她放手去做。 ??却不想到头来，她不仅没有尊重他，以诚信还诚信，以尊重还尊重，居然反过来利用钟老板的看重，瞒他骗他。 ??岳梦恬可曾想过，她这样做，是否辜负了钟立言对她的信任？ ??又将钟立言置于何种境地？ ??鞠礼自己若是被骗，一定会恨死骗她的人。 ??因为这不仅仅是伤害她的利益，更是看低了她、侮辱她的智商和人格。 ??而钟立言呢？ ??他是多么骄傲的人？ ??他会否觉得心凉？ ??又会多生气？ ??想到这里，她抿住嘴唇，忍不住露出了一个怨恨气愤，又无比倔强的表情。 ??眉宇间硬气勃勃，像是立即要出去打仗似的。 ??“没有重大事故，却超支这么多……”钟立言眉头皱起，这次跟之前岳梦恬刚建立子公司时，出现的状况可不同。 ??那次是剧做失败，卖不掉，投资全打了水漂。 ??这次……的确古怪。 ??他抿了抿唇，眼神深了深。 ??其实早就觉得岳梦恬有问题，只是还没有时间去处理。 ??上半年就有许多状况，让他意识到这个制片人需要关注了。 ??从外界的许多传闻来看，他怀疑岳梦恬已经找好投资人，恐怕是想跳出去单干，组建完全独立公司了。 ??而且，这件事如果是他亲自出手查，就会变成是岳梦恬跟他这个最终决策人，直接的冲突。 ??变得没有回旋余地。 ??不管结果是否被查证属实，岳梦恬这个员工，恐怕都留不住了。 ??可是岳梦恬作为制片人，的确有眼光，有才华。 ??他又培养了这么多年，要完全舍弃，损失是难以计数的。 ??更何况，她离开时，必然拉着其他优秀人才与之一同离开。 ??而且许多被握在她手里的人脉资源等，也会成为她的个人资源，这个占云是留不下的。 ??诸多原因，使钟立言并不想辞掉她。 ??但岳梦恬的账面有问题，如果公司不查，其他制片人就会收到一些不合适的信号，乃至敢于偷偷拓展灰色收入…… ??这可能造成整个公司的管理难题，最后导致巨大震荡。 ??账必须得查。 ??可是要如何既查了账，震慑了其他制片人，又将岳梦恬收拾干净，并使她定心留在占梦子公司呢？ ??沉思中，钟立言再次将目光，投向了鞠礼。 ??“？”小秘书挑起眉，疑惑回望。 ??而在大办公室外，鞠礼的手机兀自震动—— ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：4-4。】 ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：5-0。】 ??【总裁好感度 1，更新好感度记数为：5-1。】 ??【制片人的重生2】 ??任务描述：爬的太高，有时会迷失，甚至走错路，跌落，万劫不复。 ??请帮助犯了大错的制片人认清错处，迷途知返。 ??并使之重新找到方向和定位，在公司继续发光发热。 ??完成时间：15天。 ??最终任务奖励：一把迷人的睫毛刷，一颗纤体胶囊，一次微弱却令人振奋的升职和加薪。 ??请问优秀的正职底层小秘书鞠礼【是】【否】接受？ ??鞠礼尚不知道【小秘书系统】正热闹着。 ??她挺直了背脊坐在长案这边，正抬头接受着来自钟老板，地狱般的死亡凝视。 ??她感觉到了他眼神的不寻常，心里一阵阵打鼓。 ??可在他开口之前，她无法猜到，他到底想干嘛。 ??
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